Wie lernen wir
uns kennen?

Ihre bewerbung

Falls Sie unser Team verstärken möchten, bewerben Sie sich bitte nur mit den folgenden Unterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf (max. 3 Seiten), Lichtbild, Abiturzeugnis und Zeugnis der letzten Abschlussprüfung; vorzugsweise per E-Mail oder per Post an unser Recruiting-Team in Düsseldorf.
 
Wir prüfen Ihre Unterlagen – überzeugen Sie uns, warum Sie Berater bei TYSKE BRYGGEN werden wollen!

Dann werden wir uns telefonisch bei Ihnen melden, um ein erstes Vorgespräch zu führen. Falls das Telefongespräch zu beiderseitiger Zufriedenheit verläuft, laden wir Sie zu einem Gespräch ein.


Sie werden drei Einzelgespräche mit erfahrenen Beratern unterschiedlicher Serviceschwerpunkte führen. Wir werden über Ihre Person, Ihren Werdegang und Ihre Affinität zur Beratung sprechen. Außerdem werden wir Sie mit typischen Problemstellungen aus dem Berateralltag konfrontieren. Dabei werden wir mit Ihnen über Projektbeispiele diskutieren.


Auf Basis dieser Gespräche entscheiden wir – in der Regel innerhalb von zwei Wochen – ob wir unsere berufliche Zukunft gemeinsam verbringen möchten.  


Haben Sie weitere Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei TYSKE BRYGGEN?

Wir freuen uns darauf, Ihre Fragen zu beantworten!


Recruiting-Team TYSKE BRYGGEN
Kaiser-Wilhelm-Ring 23
40545 Duesseldorf

recruiting(at)tyskebryggen.de

"Erfolg hat nur, wer etwas tut, während er auf den Erfolg wartet."
Thomas Alva Edison

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